Morrendo por Um Salario - Como as Praticas Modernas de Gerenciamento Prejud

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Em uma pesquisa, 61% dos funcionários afirmaram que o estresse no trabalho os deixou doentes, e 7% disseram tersido hospitalizados. O estresse ocupacional custa aos empregadores norte- -americanos mais de US$300 bilhõespor ano e pode causar 120 mil mortes excedentes a cada ano. Na China, em torno de 1 milhão de pessoas morrempor ano devido ao excesso de trabalho literalmente morrendo por um salário.Isso não pode continuar. Neste livro oportuno e provocativo, Jeffrey Pfeffer alega que muitas práticas modernas comuns de gerenciamento,tais como longas horas de trabalho, conflitos trabalho-família e insegurança econômica, são tóxicas para os funcionários prejudicam o engajamento, aumentam a rotatividade e destroem a saúde física e emocional das pessoas ao mesmo tempo em que lesam o desempenho empresarial.

Autor: Pfeffer
Editora: Alta Books
ISBN: 9788550807607
Ano: 2019
Edição: 1
Páginas: 277
Encadernação: Brochura
Formato: 17 x 24 x 1.5 cm

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