Dividida em oito capítulos, esta obra aprofunda o processo do desenvolvimento de competências, da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento que pode ser implantado no ambiente corporativo. O objetivo é proporcionar ao leitor uma compreensão teórico-prática acerca da dinâmica organizacional e dos modelos e das ferramentas de gestão disponíveis. Entre os tópicos abordados, estão a relação entre competências e gestão de pessoas e a função do processo estratégico dentro do contexto da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento.
Autor: Takahashi
Editora: Editora Intersaberes
ISBN: 9788544302613
Ano: 2015
Edição: 1
Páginas: 264
Encadernação: Brochura
Formato: 14.3 x 21 x 1.4 cm